Unterweisungen

sollen gewährleisten, dass die Beschäftigten sich bei ihrer Arbeit sicherheitsgerecht und gesundheitsbewusst verhalten. Der Unternehmer ist verpflichtet, alle Mitarbeiter auf die Gefahren an ihrem Arbeitsplatz hinzuweisen und sie über die Schutzmaßnahmen zu informieren. Eine vollständige Unterweisung umfasst darüber hinaus das Einüben von Verhaltensund Arbeitsweisen.
Unterweisungen sind Aufgabe des Vorgesetzten. Sie finden vor Aufnahme einer Tätigkeit und dann mindestens einmal im Jahr statt; bei bestimmten Arbeiten, z. B. beim Umgang mit Explosivstoffen, auch öfter. Unterweisungen sollten schriftlich festgehalten und von den Beschäftigten per Unterschrift bestätigt werden. In manchen Vorschriften wird dieser Nachweis sogar verlangt.